Dienstverlening voor UWV

Twomorrow is gespecialiseerd in het begeleiden van cliënten met (ernstige) psychische problematiek richting de arbeidsmarkt. We hanteren overwegend de IPS methodiek. Naast de IPS-methodiek is het ook mogelijk om Twomorrow te benaderen voor de uitvoering van een Modulair traject, een Werkfit traject of een Naar Werk traject.

Twomorrow voert in opdracht van diverse GGZinstellingen de IPS-trajecten uit. Dit doen we binnen de kaders van de UWV regeling alsook de IPS-modeltrouw. De kwaliteit van onze IPS- dienstverlening wordt periodiek beoordeeld door kenniscentrum Phrenos. Op dit moment verlopen de IPS-aanvragen via het hoofdkantoor in Amsterdam. Om de verbinding met elkaar te houden stemmen we eenmaal per kwartaal de voortgang van de IPS-trajecten af met de dedicated AD-er van het desbetreffende regiokantoor. Ook hebben we contact over nieuwe IPS-aanvragen.

Cliënten die lijden aan (ernstige) psychische problemen onder andere; stemmingsstoornissen, angststoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen en onbegrepen pijnklachten.

Een modulair traject is een geschikt instrument om cliënten een eerste stap richting participatie te doen laten zetten. Twomorrow inventariseert de mate van participatie middels de participatieladder. Een aanzienlijk deel van cliënten die te maken heeft met psychiatrische problematiek leeft geïsoleerd of heeft nauwelijks contacten buitenshuis. In de eerste twee treden van de participatieladder treffen we relatief veel zorgmijders. Twomorrow kan hier een deel van de oplossing zijn. We beschikken over ruime ervaring en hebben het juiste netwerk om cliënten indien wenselijk toe te leiden tot de juiste zorg. Daarnaast ondersteunen we bij het (opnieuw) perspectief krijgen op participatie als waardevolle bijdrage aan het herstel van de mentale gezondheid.

Een Werkfit traject kan voortbouwen op een modulair traject maar kan ook stand alone ingezet worden. U bepaalt welke doel(en) relevant zijn. Twomorrow voegt haar expertise toe en zo ontstaat het re-integratieplan. Daar waar een cliënt in behandeling is bij een GGZ-instelling maken wij verbinding met de behandelaar om op die wijze samen op te trekken in de re-integratie.

Indien de cliënt fit is voor werk, kan er gewerkt worden. Toch is er de uitdaging om het werk ook te vinden en te behouden. Tijdens het Naar Werk traject ondersteunen wij in de wijze waarop de cliënt zich presenteert aan de potentiele werkgever. Naast de activiteiten die opgenomen zijn in het inkoopkader zetten we het instrument CORAL in. CORAL leert de cliënt welke mate van open- en geslotenheid met betrekking tot de psychische problematiek passend is in de arbeidsrelatie. Indien een cliënt in behandeling is bij een GGZ-instelling maken we gelijk als bij de andere trajecten verbinding om samen op te trekken in de re-integratie.

Twomorrow beschikt over een Blik op Werk Keurmerk wat van toepassing is op onze dienstverlening.