Portret Hans Wernand – Wernand & Partners – Man van Sylvia

selectie Henk & Hans-2982

"Twomorrow is het summum van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen" 

De secretaresse kijkt naar binnen en gebaart naar Hans Wernand dat er bezoek is. Hij wuift dat ik binnen mag komen. Ontspannen hangt hij telefonerend in een grote stoel achter zijn bureau en stoort zich niet aan mijn aanwezigheid. Die ontspannen houding, begrijp ik later in het gesprek, is een van de belangrijkste eigenschappen bij de uitoefening van zijn vak als bedrijfsjurist.

Wat doet een bedrijfsjurist?

"Ik zorg ervoor dat alle juridische zaken binnen een onderneming goed geregeld zijn en als er toch juridische problemen ontstaan, los ik dat zo goed en snel mogelijk op. Voor grote bedrijven ben ik de 'huisjurist' en vooral een vertrouwenspersoon. Ik help mijn klanten bij overname, verkoop of opvolging binnen het bedrijf. Wanneer het bijvoorbeeld gaat om opvolging binnen een familiebedrijf, werk ik zowel coachend als proces begeleidend, maar blijf altijd doelgericht. Het bereiken van een doel, zoals verkoop van het bedrijf, kan wel jaren duren. Ik zit nu zo lang in het vak, dat er meerdere bedrijven zijn die ik drie generaties lang begeleid." 

Sylvia en Evelyn hadden dus een bedrijfsjurist aan de keukentafel, toen zij begonnen met Twomorrow. Ben jij daar op die manier bij betrokken geweest?

"Ik kon weliswaar helpen met de bedrijfsmatige fundamenten van het bedrijf, maar merkte al gauw dat Twomorrow een totaal ander bedrijf is, dan ik gewend ben om te begeleiden. Bij Twomorrow worden alleen de meest noodzakelijk contracten getekend, het merendeel gaat op vertrouwen. In mijn werk ben ik met bedrijven puur resultaat gericht bezig, bij Twomorrow werken de mensen proces gericht. Ze hebben hun focus niet primair op geld. Misschien stond ik in het begin wat sceptisch tegenover die zachte insteek, maar ik heb mijn visie op bedrijfsvoering echt moeten bijstellen en gezien dat deze flexibele en mensgerichte aanpak van Twomorrow heel goed werkt. Daar heb ik van geleerd. Twomorrow is het summum van maatschappelijk verantwoord ondernemen en dat hoeft dus niet met diep in de grond verankerde juridische heipalen."

Hoe belangrijk is werk voor jou?

"Misschien is werk wel de motor achter mijn vitaliteit. Er zijn tijden geweest dat ik tachtig uur per week werkte, nauwelijks de tijd nam om te slapen en toch weer fluitend en vol enthousiasme aan mijn nieuwe werkdag begon. Tijdens mijn eerste jaren als bedrijfsjurist dacht ik dat ik het moest hebben van kennis, dus werkte ik ontzettend hard om voor elke zaak mijn kennis tot in de puntjes paraat te hebben. Maar al na vier jaar begon ik uit te kijken naar ander werk, ik was doodsbang voor kwetsbaarheid. Tot ik ontdekte dat er in het juridische spel nog iets anders dan kennis belangrijk is, namelijk: juist die kwetsbaarheid. Natuurlijk moet je goed kunnen argumenteren, je kennis op orde hebben en zakelijk zijn, maar tegelijkertijd moet je in staat zijn om je menselijke kant te laten zien, zodat de klant of de tegenpartij ontspant en dan kom je samen opeens in een heel ander speelveld terecht. Mijn speelveld. Toen ik dat ontdekte, werd werk voor mij steeds meer een thuiswedstrijd en voelde ik me als een vis in het water.

Ondernemers zeggen wel eens: "Ik werk zó veel en ben nooit ziek, waarom melden mijn werknemers zich wel steeds ziek?"

Ik denk dan: die ondernemers doen precies wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn en die werknemers doen vaak wat ze móeten doen. Wanneer ondernemers hun werknemers de ruimte zouden geven om zich te ontwikkelen tot ze maximaal tot hun recht kunnen komen, zijn beide partijen geholpen. Zo verhoudt werk zich, tot gezondheid."

Wat voor werkethos heb jij van huis uit meegekregen?

"Mijn beide ouders hebben economie gestudeerd. Er waren maar twee meisjes in Nederland die destijds economie studeerde, dus best bijzonder dat mijn moeder daarvoor koos. Ik ben Christelijk opgevoed: in het zweet des aanschijns zult u uw brood verdienen. Het maakt niet uit of je met je hoofd of met je handen werkt, als je het maar doet met een niet aflatende ijver. Dat was het arbeidsethos van die tijd. Dus als je geleerd wordt om hard te moeten werken, kan je maar beter iets doen dat je leuk vindt, anders ga je eraan onderdoor. Hard werken zelf zegt niets over gezondheid, helemaal niets, het geeft mij nog steeds heel veel plezier en vitaliteit. Mijn broer is psychiater en werkt dus in een heel andere branche, maar net zo hard en met net zoveel passie.

Ik ben me overigens terdege bewust dat mijn broer en ik mazzel hebben met onze mentale en fysieke gezondheid. Dat is geen verdienste, dat is gewoon mazzel met goede genen en een wieg op de juiste plek. Die gezonde basisvoorwaarde heeft me geholpen, mijzelf naar een prettige werkomgeving te tillen. Met het ouder worden voel ik dat mijn energieniveau afneemt en dat parallel daaraan de wil om zo hard als vroeger te werken ook afneemt. Meer ruimte voor ontspanning, een betere privé- en werkbalans worden daardoor steeds belangrijker. Nu de toppen van mijn kunnen wat lager komen te liggen, groeit mijn dankbaarheid voor het feit dat ik onder zo'n gelukkig gesternte geboren ben en naar volle lust heb kunnen doen wat mij zo lief is: werken.

Omdat werken mij zoveel goeds gebracht heeft, geloof ik volledig in de missie van Twomorrow. Het is echt een prachtig ideaal, om voor iedereen werk te vinden dat past. Ik bedoel werk waar je echt lol in hebt en dus kunt groeien. Bovendien hebben we iedereen nodig in onze maatschappij, dus de koppelingen die Twomorrow maakt, zijn goud waard, zowel voor het individu als voor de samenleving."